看到这个书名，是不是有翻看的冲动，如果有的话那表示你心怀斗志、渴望成功，这本书适合你。

每个阶层都有向上跃迁的可能性，就算达到顶层，还有可以横跨多阶层，所以向上的路是没有止尽的。这书本并不是教大家如何一步步操作，而是用一个个问题引发读者思考，如果你能从书中找到一些问题的答案，或是验证了自己观点，那恭喜你花费的时间值回票价。

一、什么是阶层

阶层这个名词自古就有，但很难去定义，因为每个人心中的看法不同，书中的定义是：按照一定等级标准划分的不同社会集团，同一阶层成员之间的态度、行为和价值观具有相似性

阶层划分的作用：是为了实现自我定位、自我升级和找到方向感和上升路径、方法

有三种性格的人群对阶层跃迁有很大帮助：学习型人格、行动型人格、合作型人格（如果没达到也不用担心，人格可以通过后天塑造）

书中就给出几种定义阶层的三要素（财富、权力、声望），并介绍了中国的十大阶层，我并不太认可这种划分方法，这可能只是十个领域，每个领域内也会分出高级和低级的阶层，比如：工人、农民、国家管理者、经理、专业技术人员、服务人员等。后面作者自己也定义了更具体的精英阶层十条，比如：年收入50万、百万资产、良好教育和社会地位、追求健康、有生活品质和注重个人形象、有道德、旅游购物娱乐一个不能少等，我也不太认可（比如爱因斯坦、任正非如何划分），每个人心中都有自己的阶层划分方式，如何划分不重要，重要的是找准自己的定义和上升方向。

 

二、阶层跃迁有哪些关键因素

东西方文化有最大的不同在于东方给思想、西方给方法，本书就是很典型的东方思维，给出的是引发思考的问题，但缺少些操作性。我斗胆对作者的观点进行一些归纳，跃迁有哪些关键要素：

• 思想全球化
• 文化底蕴与自我认知
• 科技基因（含人工智能）
• 社会环境因素与把握方向趋势的能力
• 性格培养
• 养育下一代的思考

三、如何阶层跃迁

可惜的是全书并没有可行性方案，可能个体差异太大很难归纳。但相信每个人心中都有些困惑，请带着这些问题来读这本书，看能不能找到一些启发。

我认为跃迁的方法是认清自我定位，思考愿景，找到关键因素，补齐木桶短桶，并将三种人格形成习惯，自然会向上游前进，剩下交给时间就好。

 

最后想对本书提一些意见，有些观点不太认同，比如刚才说的阶层划方方式，还有是否要生二始等。另外书中的鸡汤稍多，举例和理论关联有些比较牵强，比如：第八届中美互联网大会，中国大佬穿衣品位稍差，美国大佬精神得体，作者从“德不配位，必有灾殃”延伸出“衣不配位，必有耻笑”，就缺少逻辑严谨性，而且比尔盖茨有时出席大场合穿衣也会比较随意，并不可一概而论。但睱不掩玉，只是个人一面之词，希望各位读者从书中找到自己希望成为什么样的人，想清楚跃迁是否有必要，牺牲是否值得。

 

很喜欢书中引用亚里士多德的一句话 “优秀不是一种行为，而是一种习惯”。