《匠人精神》及它的30条法则

行为篇

学会打招呼(看着对方眼睛,大声洪量)

学会联络、报告、协商

【】能正确听懂别人说的话(听完/听懂/确认)​

【】成为能够好好回应的人(现在的人都不注意这点,听没听到,听没听完,做没做好,完没完成,都不吭声,只有问起才说,当问题出现时不愿承担。)​

【】注意仪容(不修边幅的人,思想一定混乱;仪容是对对方的尊重;仪容能提工作安全;仪容要干净利落,行为举止得体)​

成为勤写书信的人(这里说的书信,是指感谢信;我从没写过,也没收到过;商家印刷卡片看都不看就扔;这里不单指工作,还包含亲人朋友;写信要真诚/自然/简单)

成为乐意打厕所的人(日本人相信有厕所之神;通过打扫磨练意志;打扫能让人心情愉快)(我喜欢打扫厨房,每次厨房打扫完后,都有种闪闪发光的感觉,满满的成就感)

成为善于打电话的人(指电话礼议;现代人还要掌握邮件礼仪、文书礼仪、客户礼仪等)

成为吃饭快速的人(不挑食、不聊天、不看电视,感谢做饭的人,注意吃饭礼仪,快速把饭吃完)(其实我不太同意这点,吃饭是一个交流的机会,也是)

【】能够做好自为介绍(一分钟内完成自我介绍;前20秒介绍自己出生和背景,包括自己亲人;中间20秒介绍最自豪的3件事;最后20秒人生目标和梦想,从个人、家庭、工作、社会责作感几方面;随时清楚自己当月、当年、三到五年目标)​(这条非常重要,对自己信心和目标反复强化)

技术篇

【】随时准备好工具(工具要完善,随时可用;工具要爱惜,要定期整理;工具是朋友,好的工具可以用一辈子)​

熟练使用工具​

成为花钱谨慎的人(作者的意思是,装备不重要,技术才重要,比如玩摄像、玩户外)

​​成为“会打算盘”的人(作者的意思是,提高自己速算、心算能力,快速评估工作任务)成为能撰写简要工作报告的人

性格篇

成为开朗的人

不让周围的人变焦燥的人(感受现场气氛,站在别人的立场上考虑问题)

和蔼可亲、好相处的人

能为他人着想的人

成为乐于助人的人​

成为“爱管闲事”的人(如果是为了对方好,即使得罪人,该说的话也要说;其实“管闲事”要付出多倍的努力和勇气,“被管人”要有感恩的心)​(以上6点基本上是一个意思)

有责作心的人(说易行难。无论多细小,都不含糊;愈是困难,愈是认真;周围人的错,当成自己的责任;但不要逞强)

成为执着的人(不安于现状;追求更高境界;反复尝试各种办法,直到做好为止)

【】有时间观念有时间观念的人不一定成功,但没时间观念的人一定不成功!我们从出生就一分一秒的走向死亡,时间永远在减少!)

【】成为会打扫整理的人(打扫会节约时间;打扫会提升心情;打扫会培养自律)

成为明白自身立场的人(我觉得可以翻译为随时明白的自己岗位和职责,是管理者/执行者/辅助人员)

成为能积极思考的人

成为懂得感恩的人(感恩让人心怀善意、谦虚、廉洁)

【】拥有“自豪”的人(这比“自信”高了一个境界,信心是基础,自豪是对自己作品的爱;不使用太专业的术语,简单易懂、条理清晰)

成为能好好发表意见的人(这里指分享,不是指意见)

书的内容不多,边看边做笔记花了两个多小时。本书核心是30条法则,有几条特别精典,我加上【】符号指明出来。

我把30条内容做了分类,行为篇 能立即执行和改进的地方,短期提高明显;​​技术篇 要时候去做到,养成习惯
性格篇

这个要因人而宜,慢慢培养和打磨,不是一朝一日能完成。

利山利辉1944年出生,现在大概72岁,还在工厂生产的第一线上,每日与工人吃住在一起。从这30条能看出他的思想,或者说整个日本人的思想,比较保守、严谨、端正,但也比较死板和教条,我们中国和日本就是两个极端,我们在工作过程中应在两者之间找寻平衡。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注